Procivis
An Orell Füssli Company

Vertrauen prägt unsere DNA.

Procivis ist seit  2017 ein führender Schweizer Anbieter für digitale Identitäten und Nachweise. Unser Team von mehr als  30  ExpertInnen verfügt über fundierte Erfahrung im Bereich von digitalen Identitäten für Behörden und Unternehmen.

Procivis ist eine Tochtergesellschaft der Orell Füssli Gruppe – eines international tätigen Anbieters von Hochsicherheitsdokumenten. Orell Füssli ist ein börsenkotierter Konzern mit einer 500-jährigen Geschichte und der mit der Schweizerischen Nationalbank als Ankeraktionär.

Vertrauen prägt unsere DNA – und jede Codezeile

Wir entwickeln sichere, hochwertige Software für digitale Identitäten und Nachweise und schaffen damit Vertrauen, Sicherheit und Effizienz in digitale Prozesse.

Mit unserer fundierten Expertise in Verifiable Credentials, Self‑Sovereign Identity, E‑ID, mDL, Identity  Wallets, Wallet‑Integration, eIDAS, Rust und Kryptografie gestalten wir die digitale Identitätslandschaft in Europa aktiv mit.

2024
Procivis One wird Open Source

Nach umfangreichen Security-Tests, Code-Audits, Testphasen mit zahlreichen Organisationen und produktiven Einsätzen wird Procivis One Open Source.

2023
Führender Lösungsanbieter

Procivis positioniert sich als führender Lösungsanbieter für  digitale Identitäten und Nachweise in der Schweiz und in Europa – mit Lösungen für eIDAS 2.0, das Schweizer E-ID-Ökosystem und vieles mehr.

2022
Entscheid zur Eigenentwicklung Procivis One

Procivis trifft einen strategischen Entscheid für die Eigenentwicklung einer Komplettlösung für digitale Identitäten und Nachweise, da die bestehenden Lösungen am Markt die Anforderungen hinsichtlich Flexibilität und Skalierbarkeit nicht erfüllten. Zudem sollte die eigene Expertise genutzt werden.

2021
Tochterunternehmen von Orell Füssli

Seit 2021 ist die Procivis Tochterunternehmen von Orell Füssli, eine führende Herstellerin von physischen Sicherheitsdokumenten wie Banknoten und Identitätsdokumenten für nationale Behörden. Orell Füssli ist ein börsenkotierter Konzern mit 500-jähriger Geschichte und der Schweizerischen Nationalbank als Ankeraktionär.

2021
Dezentrale digitale Identitäten

In den letzten Jahren hat Procivis viel Erfahrung mit Anwendungsfällen dezentraler digitaler Identitäten im behördlichen und privatwirtschaftlichen Umfeld gesammelt.

2018
Mobile Government-Lösungen

Die produktiven mobile Government-Lösungen von Procivis werden seit mehreren Jahren zum Beispiel in der Stadt Zug und im Kanton Schaffhausen erfolgreich eingesetzt

2017
Pionier

Inspiriert vom erfolgreichen Modell einer digitalen Gesellschaft in Estland wurde Procivis 2017 mit dem Ziel gegründet, dies mit modernster Technologie und den einzigartigen demokratischen Werten der Schweiz zu vereinen.

Management

Unser Führungsteam hat jahrelange Erfahrung im Bereich digitale Identitäten und Enterprise Software.

Photo Desirée Heutschi

Désirée Heutschi

Co-Chief Executive Officer
Photo Andreas Freitag

Andreas Freitag

Co-Chief Executive Officer
Photo Sven Stücki

Sven Stucki

Chief Technology Officer
Photo Patrick Graber

Patrick Graber

Head of Operations

Patrick Malicek

Head of Products & Partners
Photo Jasmin Brakmic

Jasmin Brakmic

Head of Development

Verwaltungsrat

Unser Verwaltungsrat setzt sich aus Experten für Vertrauensdienstleistungen, Entrepreneurship und neuen Technologien zusammen.

Daniel Link

Chairman of the Board of Directors
Photo Desirée Heutschi

Désirée Heutschi

Member of the Board of Directors
Photo Christian Prikner

Christian Pirkner

Member of the Board of Directors
Photo Andrej Vckovski

Andrej Vckovski

Member of the Board of Directors
Photo Roland Smertnig

Roland Smertnig

Member of the Board of Directors

Unser Team

Employee perspectives

What our employees say about their work at Procivis.

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I love being part of Procivis AG because of our strong team spirit. Working at the forefront of a game-changing technology that will impact people's lives is great. It is an exciting journey where every day brings opportunities to learn new things.
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I feel truly valued at my workplace because I'm recognized as a specialist in my field. The freedom to implement my ideas makes me feel well-supported and integral to the company's success.
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