So arbeiten wir

  • Ausgangspunkt für unsere Lösungen sind die Bedürfnisse der Bevölkerung. Unsere Lösungen sollen die Anwender begeistern.
  • Wir sind kreativ in der Entwicklung unserer Lösungen und agil in deren Umsetzung.
  • Wir sind pragmatisch und lösungsorientiert in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
  • Wir sind mutig bei der Entwicklung neuer Ideen und hinterfragen den Status Quo.

Unsere Geschichte

Inspiriert vom erfolgreichen Modell einer digitalen Gesellschaft in Estland wurde Procivis 2016 in Zürich mit dem Ziel gegründet, die Erfolgsfaktoren des estnischen Modells mit modernster Technologie und den einzigartigen demokratischen Werten der Schweiz zu vereinen.

Grundlage für die Entwicklung unserer Idee bildete eine von Procivis in Auftrag gegebene Studie zu den Unterschieden zwischen dem Erfolgsmodell von «e-Estonia» und der Digitalisierung im öffentlichen Bereich in der Schweiz. Als zentraler Erfolgsfaktor stellte sich Estlands staatlich ausgegebene elektronische Identität heraus.

Auf dieser Basis starteten wir die Arbeit an unserem Kernprodukt «eID+». Auf technischer Seite liessen wir uns dabei von zwei Maximen leiten: Erstens wird der Zugang zu öffentlichen Dienstleistungen in Zukunft primär über das Mobiltelefon erfolgen, weshalb wir seit Beginn konsequent einen «Mobile-First»-Ansatz verfolgen. Und zweitens erachten wir die Datensicherheit und -hoheit als das entscheidende Kriterium für die breite Akzeptanz in der Bevölkerung. Deshalb orientieren wir uns an den Kernprinzipien der Blockchain-Technologie: Dezentrale Datenspeicherung, Selbstkontrolle über persönliche Daten und die Anwendung höchstmöglicher Sicherheitsstandards.

Mit unserem Ansatz konnten wir früh erste Kunden überzeugen und durften 2018 gemeinsam mit dem Kanton Schaffhausen die erste kantonale digitale Identität der Schweiz realisieren. Diese Lösung ist seither erfolgreich im Einsatz und wird laufend um neue Funktionen erweitert. Heute bedienen wir Kunden aus dem öffentlichen Sektor aus der ganzen Schweiz mit unseren Produkten und Dienstleistungen. So hat 2020 die Stadt Zug mit «eZug» eine Smart City-Plattform auf Basis unserer Technologie lanciert.

Seit dem Frühjahr 2020 arbeiten wir eng mit unserem strategischen Partner und Investor Orell Füssli zusammen, um im Bereich Sicherheitstechnologie und in der Produktion von elektronischen Ausweisdokumenten gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln und anzubieten.

Wer wir sind

Daniel Gasteiger
Co-Founder & Chief Executive Officer
Patrick Graber
Chief of Staff
Jonas Loetscher
Chief Product Officer
Rolf Rauschenbach
Chief Sales Officer
Giorgio Zinetti
Co-Founder & Chief Technology Officer
Marco Lüthi
Product Design Lead
Adithya Pradeep
Product Manager
Sandro Scalco
Key Account Manager
Christoph Schwizer
Software Engineer
Sven Stucki
Senior Software Engineer
Christian Tschanz
Senior Software Engineer
Costa Vayenas
Director of the Procivis Think Tank
Daniel Gasteiger
Chairman of the Board of Directors
Daniel Gasteiger has worked in financial services for more than 20 years. Starting as an FX trader at Credit Suisse, he later joined UBS to work with hedge funds and third-party banks promoting UBS’ business-to-business API solutions and Prime Brokerage services. In his last role at UBS, he served as the Managing Director to the office of the Chairman of the Board. His fascination for Blockchain technology led to the decision to become an entrepreneur in 2015, since then he co-founded various start-ups in the Swiss blockchain ecosystem and leads Procivis since 2016 as co-founder, CEO and Chairman.
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Huw Evans
Member of the Board of Directors
Huw Evans has extensive experience in leveraging new technologies on a large scale. As COO and head of strategic change for UBS’ global FX business for over 20 years, he drove the application of the internet and associated technologies to help UBS become one of the leading FX banks in the world. Huw Evans chaired the FX Steering Committee of the Global Financial Markets Association and led important FX market initiatives on behalf of the Swiss National Bank and the Bank of England. Before joining UBS in 1994, he worked in the financial markets division of Andersen Consulting (now Accenture) on a wide variety of strategic projects for banks and exchanges worldwide. Huw Evans holds a BSc (Hons) degree in Mathematics and Philosophy from the University of Warwick.
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Doris Fiala
Member of the Board of Directors
Doris Fiala is a member of the Swiss Parliament since 2007. Within parliament, she currently is member of the Security Commission and the Delegation for relations with the German Bundestag. She also works as independent consultant in public affairs and is specialized in corporate social responsibility as well as risk management. In many of her former positions Doris Fiala has been confronted with the digitization of the public sector and its surrounding aspects such as Cyber Security, E-Government and electronic identities. She is committed to improving the political framework for digital services in Switzerland.
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Daniel Link
Member of the Board of Directors
Daniel Link is CEO of the Orell Füssli Group based in Zürich. Before joining Orell Füssli, he was holding CEO positions for about 10 years in technology companies in the machinery and electronics industry. His main focus was on business transformation, innovation and business development in Asia. He also has experience in the field of M&A and strategy development acquired during his time in the corporate development department of Rieter, a Swiss stock listed company in the textile machinery industry. From 1994 to 2007 he was working in the semiconductor industry in several R&D and product management functions. Daniel holds a MSc degree in Microtechnology from the Swiss Federal Institute of Technology Lausanne and an Executive MBA degree from the University of St.Gallen.
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Désirée Heutschi
Member of the Board of Directors
Désirée Heutschi is Head of Corporate Development / M&A at Orell Füssli Group based in Zurich. Before joining Orell Füssli in 2020, Désirée was CEO of Swiss Startup Factory, an innovation consulting and venture building company in Zurich. Previously to this, she held various management positions at Microsoft Switzerland with a focus on digital transformation in various customer segments. From 2000 to 2004, she worked for Genesys in San Francisco in the area of business development and strategy. Désirée holds an Executive Master of Business Law from the University of St. Gallen (HSG) and a Master in International Relations from the Ecole des Hautes Etudes Internationales (HEIP) in Paris.
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Unsere Partnerschaften

Mitgliedschaften

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