Über uns

Procivis ist seit 2017 national und international Pionier für e-ID- und mobile eGovernment-Lösungen und dezentrale digitale Identitäten. Procivis ist Marktführer in der Schweiz und Tochterunternehmen von Orell Füssli.

Über uns

Als Tochterunternehmen von Orell Füssli, die unter anderem eine international führende Herstellerin von Sicherheitsdokumenten ist, hat Procivis ein Schweizer Qualitätsprodukt mit hohen Sicherheitsstandards entwickelt.

Unsere Software für dezentrale digitale Identitäten und Nachweise ermöglicht Vertrauen, Sicherheit und Effizienz.

Als Experten für Produktinnovation, Technologie- und Marktentwicklung kennen wir uns aus mit Verifiable Credentials, (mobilen) Vertrauenslösungen, Self-Sovereign Identity, E-ID, mDL, Identity Wallets, Wallet-Integration, eIDAS, RUST und Kryptographie. Wir pflegen ein grosses Netzwerk im Ökosystem der digitalen Identitäten und bringen uns proaktiv in aktuelle Diskussionen ein.

2023
Führender Lösungsanbieter

Procivis positioniert sich als führender Lösungsanbieter für dezentrale digitale Identitäten und Nachweise in der Schweiz und in Europa – mit Lösungen für eIDAS 2.0, das Schweizer E-ID-Ökosystem und vieles mehr.

2022
Entscheid zur Eigenentwicklung Procivis One

Procivis trifft einen strategischen Entscheid für die Eigenentwicklung einer Komplettlösung für digitale Identitäten und Nachweise, da die bestehenden Lösungen am Markt die Anforderungen hinsichtlich Flexibilität und Skalierbarkeit nicht erfüllten. Zudem sollte die eigene Expertise genutzt werden.

2021
Tochterunternehmen von Orell Füssli

Seit 2021 ist die Procivis AG Tochterunternehmen von Orell Füssli, die Herstellerin von physischen Sicherheitsdokumenten wie Banknoten, Schweizer Pass und Führerausweise seit Jahrzehnten eine
vertrauenswürdige Partnerin für Behörden ist. Orell Füssli ist eine finanzstarke, breit abgestützte Unternehmens-gruppe mit 500 Jahren Erfahrung und der Schweizerischen Nationalbank (SNB) als Ankeraktionärin.

2021
Dezentrale digitale Identitäten

In den letzten Jahren hat Procivis viel Erfahrung mit Anwendungsfällen dezentraler digitaler Identitäten im behördlichen und privatwirtschaftlichen Umfeld gesammelt.

2018
Mobile Government-Lösungen

Die produktiven mobile Government-Lösungen von Procivis werden seit mehreren Jahren zum Beispiel in der Stadt Zug und im Kanton Schaffhausen erfolgreich eingesetzt

2017
Pionierrolle von Anfang an

Inspiriert vom erfolgreichen Modell einer digitalen Gesellschaft in Estland wurde Procivis 2017 mit dem Ziel gegründet, die Erfolgsfaktoren des estnischen Modells mit modernster Technologie und den einzigartigen demokratischen Werten der Schweiz zu vereinen.

Management

Unser Führungsteam hat jahrelange Erfahrung im Digital Identity- und Self-Sovereign Identity-Umfeld.

Photo Desirée Heutschi

Désirée Heutschi

Co-Chief Executive Officer
Photo Andreas Freitag

Andreas Freitag

Co-Chief Executive Officer
Photo Sven Stücki

Sven Stucki

Chief Technology Officer
Photo Patrick Graber

Patrick Graber

Head of Operations
Photo Arthur Weisgerber

Arthur Weisgerber

Head of Sales
Photo Kai Wagner

Kai Wagner

Head of Products & Partners
Photo Jasmin Brakmic

Jasmin Brakmic

Head of Development

Verwaltungsrat

Unser Verwaltungsrat setzt sich aus Experten für Vertrauensdienstleistungen, Entrepreneurship und neuen Technologien zusammen.

Photo Daniel Link

Daniel Link

Chairman of the Board of Directors
Photo Desirée Heutschi

Désirée Heutschi

Member of the Board of Directors
Photo Christian Prikner

Christian Pirkner

Member of the Board of Directors
Photo Daniel Gasteiger

Daniel Gasteiger

Member of the Board of Directors
Photo Andrej Vckovski

Andrej Vckovski

Member of the Board of Directors
Photo Roland Smertnig

Roland Smertnig

Member of the Board of Directors

Unser Team

Aus Mitarbeitersicht

Das sagen unsere Mitarbeitenden über ihre Arbeit bei Procivis.

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I love being part of Procivis AG because of our strong team spirit. Working at the forefront of a game-changing technology that will impact people's lives is great. It is an exciting journey where every day brings opportunities to learn new things.
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I feel truly valued at my workplace because I'm recognized as a specialist in my field. The freedom to implement my ideas makes me feel well-supported and integral to the company's success.
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